日立（中国）有限公司怎么样？好不好？工资待遇，面试情况如何？
(2013-07-22 13:53:18)
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公司怎么样
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财经
公司简介早在1978年就于中国香港成立了日立半导体（香港）有限公司，之后发展成为日立亚洲（香港）有限公司，并于2003年更名为日立中国有限公司，主要负责统筹整个中国市场的事业开发及销售推广业务。在中国大陆，日立（www.qp1001.com)于1994年在北京成立了日立（中国）有限公司，并于2003年更名为日立（中国）投资有限公司后，于2004年再次更名为日立（中国）有限公司, 主要负责日立在华集团的投资活动和公司业务。
优点：
每个公司都不是是十全十美的，日立华胜在对日软件外包这个行业应该算是一个第一梯队的公司。在北京的对日软件外包行业里面，说起bhh，应该都是知道的。
待遇方面，和个人的机遇和能力是有关系的。为什么那么说呢？毕竟在公司里面每个人的做的项目是不同的。有的项目有很多的出差日本的机会，有的项目就基本上没有。能有出差的机会的话，待遇方面还是不错的。话说回来，虽说有出差机会待遇不错，事情并不总是那么完美的。怎么说?一旦你出差过了，下次出差只要有机会，基本上都要出去，这样，如果你没有异性朋友，那样，你长年累月的在外，是不是一个问题？如果你已经有了对象，那长年累月的在外是不是也是一个问题？这种现象在bhh是存在的。所以，也是要考虑的一个问题。
技术方面，如果你是一个技术爱好着，我想在什么公司都不是一个问题。毕竟现在是网络时代了。如果你不是技术爱好着，那技术这个问题就没问题了。毕竟学习是自己的事情。在bhh，会有一些培训，再加上总有人技术比较好的，对于日常的工作已经足够了。
管理方面，还算规范的。
公司发展，这个是bhh的一个问题。我想，可能高层的管理层都没有解决好这个问题。因为是一个合资企业，定位不会像一些独资企业那么容易。加上明年就到合资期限，公司何去何从，是一个未知数。不过这个问题和地层的人员没有太多关系，就不用担心了。
缺点：
综上所述，bhh还算一个可以的公司。只是未必适合所有人。适合普通的大学毕业的，有点上进心的，比较踏踏实实的做事的大学生。比较粗心的人，不适合。擅长做销售的人，不适合。
面试职位：实习生
面试时间：2009-08
于是经过被电信和电网的网申bs后，rp似乎有点好转，但我还是非常惊讶，居然是在东莞招聘会上的rp爆发~那真是做梦都没想到，第一个给予我复试机会的居然可以是一间日企~这间在我看来遥不可及、高高在上的日企~
更没想到的是，面试我的是一位这么和善的大叔，和爸爸一样年纪的敦厚和蔼的大叔~或许这只是hr们的共有特质？
免去繁杂的自我介绍，和善的hr大叔直接就从简历上的一些小细节开始提问，缓解我的紧张情绪，再逐渐了解我的各个方面。尽管hr大叔在结束面试时说对我的表现比较满意，具体能不能通过还要等总经理的面试，但我只是觉得这是hr们的“万能结束语”，于是劝自己别高兴太早……在这里主要想记下自己需要改进的方面。
1、说话要有point。好几个问题的回答都让hr大叔感到我答非所问，最后还是要hr大叔把问题具体化、量化后我才能说到点上。
2、心里面一定要时刻装着一大堆例子。待人处事方面的，处理矛盾方面的，优点、缺点，生活或学习上曾经遇到的最大的挫折与成功等等。举例子才能具体说明问题。
3、要有自己的独特见解。就我这么中庸的性格，几乎面对任何事情的看法都非常中庸，这可是非常不济啊。。就像写英语的辩论文，你必须要选择站在某一面，而不能说两面都好都一样。。
带着noway仔之前对我“面试辅导”的两项核心思想——“把面试当作去聊天”“其实hr只是希望能招到一个勤恳、真诚的人而已”，我消除了积累已久的恐惧，终于踏出了“稳工”的步伐，虽然是很迟……
关于“其实hr只是希望能招到一个勤恳、真诚的人而已”这一点，经过这次面试后我也深有体会，的确是这样的。假如你成绩不算好，经历也不算精彩，但只要你是个真诚的、愿意吃亏、愿意学习的人，企业也会非常欢迎你~
面试问题：从简历上的一些小细节开始提问(比如某一个兴趣爱好或者参加过什么比赛)，再逐渐了解我的各个方面。?
面试职位：营业
面试时间：2009-07
接到日立的面试的通知，便赶赴上海参加面试。坐了3个小时火车摇摇晃晃到了日立面试的地点－日立会议室，一走进会议室大门，里面坐着30多个人，都是参加面试的人，据说今天在上海面试的有100多个人，也就是说从这100多个人当中选择要录用的4个人。
开始你进去会给你一张试卷，全部都是加减乘除的计算，虽然很简单，但是数字都很大，大概是考验你的细心程度，或者是为了让你等待面试的时候没有那么无聊吧。大约等了2个小时左右就轮到了我，进去考官是两个日本人和一个中国人。问问题的主要是两个日本人在问，全部过程都是用日语交流。
首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位，还有知不知道营业是作什么的?
显然在去之前我并没有做好功课，倒是想过怎么回答为什么选择日立，可惜他没有问，对于我为什么会选择营业，其实真正的原因很简单，因为只有营业职位符合条件。因为没有事先准备所以回答的很老套，就说因为喜欢啊，因为性格符合营业职位之类的话。针对你的回答他还会问一些问题，整个过程大概持续30分钟左右。建议大家在回答他的问题时，最好想好后路，不然自食其果，让自己陷入困境，回答之前先默数三声，如果这样回答，他会问什么？我该怎样回答，如果想不出答案最好改变你的达题策略。面试结束，我觉得自己表现还不错，因为三人一组面试，我觉得自己的表现是最好的。日本人效率一向都很高，不到3天就来电话“对不起，您很优秀，但因为这次招的人比较少……”
显然、我的直觉是错误的
面试问题：首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位？?
更多内容请参考http://www.qp1001.com/company/detail/7691374463681225/all.htm
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